Hinweise zur Bewerbung

Wir erhalten oft Bewerbungen per Post oder per Email. Leider ist es für uns nicht immer klar ersichtlich, was die Kandidatin oder der Kandidat genau sucht. Darunter sind auch viele Spontanbewerbungen, die uns sehr gut gefallen! Damit wir erfolgreich zusammenkommen können, bitten wir Sie, die folgenden Punkte zu beachten:

• Besuchen Sie unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich idealerweise auf eine konkrete Stelle - dadurch haben wir einen Bezug zu Ihren Interessen.
• Wir schreiben alle Stellen online aus!
• Bei Unsicherheiten kontaktieren Sie die entsprechende HR Kontaktperson und besprechen das weitere Vorgehen.

Wenn Sie trotzdem keine passende Stelle gefunden haben, aber überzeugt sind, dass Ihr Profil für uns interessant ist, können Sie sich spontan bewerben. In diesem Fall prüfen wir Ihr Dossier bezüglich der aktuell offenen Stellen oder behalten Ihr Dossier bei uns pendent.